一、企业违法应由谁负责
公司违法的，其法律后果由法人承受；公司犯罪的，对公司判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
《中华人民共和国刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
二、企业违法行为去哪里举报有效
想要举报企业具体需要看属于什么纠纷，如果属于劳动纠纷则可以去劳动保障行政部门进行举报；如果属于消费者纠纷，则可以去消费者协会维权或者工商行政部门举报。
作为企业在进行经营的过程中，除了需要注重盈利之外，也需要具有一定的社会责任感，对于自己应当履行的义务需要进行承担，如果遇到企业侵权的行为是可以进行举报的。
如果恶意举报的话，可能会涉嫌诬告陷害罪。
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
三、企业违法行为有哪些
公司违法行为有：
1.年底欠薪；
2.加班不给调休且不支付加班费；
3.工作满一年，企业不让休年假且未支付相应工资；
4.年底离职，符合经济补偿金条件，企业却拒付补偿金；
5.年底随意调整工作岗位；
6.休了产假企业不让带薪休年假；
7.其它违法行为。