用人单位拖欠工资证据如何收集

发布时间:2024-03-07
用人单位拖欠工资证据如何收集
用人单位拖欠工资证据应当收集安排工作的书面通知;考勤数据记录;工资数额情况,如工资由银行代发则应当提供银行存折或者经银行盖章确认的工资发放清单或历史交易查询清单。用人单位拖欠工资证据如何收集的法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
上一个:单方面判决离婚的条件
下一个:涉嫌刑讯逼供罪怎么样处置

玉树珊瑚 珊瑚花
红米note8与华为mate10(华为mate8和小米note顶配版)
串联谐振试验装置可任意组合电抗器针对不同试品的交流耐压试验
电脑中哪些程序可以卸载程序(电脑上直接删除软件算是卸载吗)
核桃树体结构由哪几部分组成?
联想一体机硬盘仓怎么开
湖南益阳再次迎来香樟销售的小高峰
什么情况下约定的违约金无效
如何品鉴熟茶的“厚度、润度和滑度”?
颗粒绿茶生产技术