最高法关于职务侵占罪的解释是数额六万元以上不满一百万元的属于数额较大，数额在一百万以上的属于数额巨大。侵占罪与职务侵占罪的区别在于主体，客观方面表现以及犯罪对象的不同。
一、最高法关于职务侵占罪的解释
最高法关于职务侵占罪的解释如下：
1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
二、侵占罪与职务侵占罪差异
1.侵占罪的主体为一般主体，而职务侵占罪的主体限定为非国有的公司、企业或其他单位的工作人员。在非国有的公司、企业或其他单位从事公务的国家工作人员除外，这些人员按贪污罪论处。
2.职务侵占罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，侵占罪无此要求，因此对侵占罪的构成更为严格，有拒不归还或拒不交出的要求。
3.职务侵占罪的犯罪对象是非国有公司、企业或其他单位的财物，侵占罪的犯罪对象是代为保管的他人财物或他人的遗忘物或埋藏物。
三、职务侵占罪属于什么罪
职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的； 依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。