劳务外包大家都知道是一种很常见的情况，我们很多情况下都可以进行劳务外包，那么对于劳务外包来说，劳务外包应该怎么样进行呢？哪些情况可以进行外包呢？接下来由小编为大家带来劳务都转外包了嘛的详细知识，希望帮助到大家。
一、劳务都转外包了嘛
可以要求赔偿。
劳动合同改签劳务派遣，通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。?
二、什么是工程分包
工程分包一般由总包或者业主负责，总包负责一般分包，业主负责指定分包。分包管理归总包负责，并对其进行全方位监督管理。分包与总包有直接的合同约束，具有相应的责任连带关系，而业主则不牵扯其中，很多业主运用手持式视频通信对各个分包进行协调管理，改变传统管理模式，使远程管理更为直观高效。分包对一些指定的施工任务更为专业，总包主要的任务是针对项目对各方进行协调管理。
三、建筑工程劳务分包与劳务分包的区别
（一）工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程；工程劳务分包人是取得工程中的劳务，提供劳动力；
（二）工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理，共同完成建设工程；
（三）承包单位进行分包工程，需经过业主的同意；承包单位进行劳务分包不需要业主同意；
（四）工程分包要对分包工程进行施工中的管理，工程承包对分包人的管理是协调上的管理，基本上不干涉分包人的内部事务，承包人的收取分包人的管理费；工程劳务分包人提供的劳动，是工程承包人工建设内容的一部分。属于工程承包人的内部劳动，工程承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理，但不能收取管理费；
（五）工程分包人向工程承包人结算的是工程价款；劳务分包人向工程承包人结算的是工费，是按日的单价和工日的总数量进行结算的。
以上是小编为大家整理的关于劳务都转外包了嘛的相关知识，劳务外包是可以节省一定成本的，所以这种情况很多公司都会使用。