员工入职视力多少才合格
法律一般并未规定员工入职时所需达到的视力标准。一般要求视力合格的都是人民警察等特殊的工作岗位。而一般的公司不会要求视力达到某种标准，并且戴眼镜可以弥补近视的问题。员工入职视力多少才合格的法律依据
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。