工伤待遇未解决劳动关系是否存续
工伤待遇未解决劳动关系可以存续，可以终止，劳动关系存续与工伤待遇是否解决无关，双方未解除劳动合同的劳动关系成立存在，解除劳动合同后劳动关系终止，但是可以继续追讨工伤待遇。工伤待遇未解决劳动关系是否存续的法律依据
《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。