辞职手续
辞职按照如下手续：1、劳动者提前三十天书面通知单位（试用期提前三天）；2、工作交接；3、退还公司发放的财产；4、对考勤核算、结算工资；5、领取离职证明及其他证明，办理失业保险证和住房公积金提取。辞职手续的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。