在现实生活当中，我们都知道对于养老保险存在的时候，一般都是需要进行缴纳的，那么一次性补缴养老保险的流程有哪些？为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、一次性补缴养老保险的流程
带着养老保险手册、身份证到社保局办理即可。参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。养老金领取条件：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
（一）达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
（二）所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
（三）个人缴费至少满15年。
二、一次性补缴养老保险的人群
（一）灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。
（二）老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。
（三）被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。
三、一次性养老保险补交条件
（一）参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
（二）参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
以上就是小编为您详细介绍关于一次性补缴养老保险的流程的相关知识，根据上文的介绍，我们可以得知对于忘缴、漏缴的情况下，是可以一次性补缴的，因此是需要携带个人的身份证、社保单据等等。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。