当一个公司因资不抵债或者不能偿债而很难继续维持下去，出现了解散事由的时候就可以进入破产程序，通过破产清算来完成对破产财产的处理，就公司破产无限期合同怎么赔偿员工、破产清算后债务怎么办、破产清偿顺序，以下由小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
一、公司破产无限期合同怎么赔偿员工
应该给予补偿而不是赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、破产清算后债务怎么办
破产清算后债务应当依法给予赔偿。企业破产财产应当在清偿破产费用和共同利息债务之后清偿破产债权。破产清算是为了偿还之前的债务。企业向破产法院申请了破产之后，法院将会成立清算小组，拍卖企业财产，所得用于清偿债务。股东只要履行出资义务，破产程序结束后就不需要偿还债务。
三、破产清偿顺序
破产财产须优先拨付破产费用，破产费用包括：
（一）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，以及聘用工作人员的费用；
（二）破产案件的诉讼费用；
（三）为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。
破产财产在优先拨付破产费用后，按下列顺序清偿：
（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；
（二）破产企业所欠税款；
（三）破产债权。
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