工伤鉴定是工伤赔偿的标准依据，有具体的法定期限，在期限内未进行鉴定的，就会影响工伤赔偿的申请。一般情况下，工伤鉴定由单位帮助员工申请，那么公司不做工伤鉴定要做伤残鉴定怎么办？那下面小编就将这个问题为您进行详细地介绍，希望对您有帮助。
一、公司不做工伤鉴定要做伤残鉴定怎么办
可以自己申请工伤伤残等级鉴定，除门诊病历外（可带身份证到住院治疗的医院调取）住院医疗档案和检查片子也可证明有关受伤和治疗情况的。医疗期工资按本人原工资水平发放。有伤残等级的，单位与你解除劳动合同，单位应支付伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准根据伤残等级高低不同。
二、不做工伤认定,可以直接去做鉴定吗
不做工伤认定，不得直接申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定，应当是在职工进行工伤认定为工伤职工后，经治疗伤情相对稳定才能申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
三、个人工伤认定程序
你好，个人工伤认定程序怎么办理主要如下： （一）申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》； （二）受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具《不予受理决定书》； 三、承办环节。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。收到用人单位书面回复后，如双方有争议，工伤部门进行调查、核实；四、办结环节。工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
以上就是小编为大家整理介绍的公司不做工伤鉴定要做伤残鉴定怎么办等相关法律知识，用人单位没有按时给员工申请工伤鉴定的，员工可以自行到劳动能力鉴定部门进行鉴定，携带相关的鉴定资料、检查结果等就可以办理。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。