陕西省法定婚假有一至三天，婚假天数主要是由用人单位来决定的。婚假虽然不属于法定节假日，但是属于法定依法可以享受的假期，休婚假期间工资照发，用人单位不得克扣。
一、陕西省法定婚假多少天
陕西省法定婚假是一至三天，根据相关固定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假
二、婚假期间发工资吗
休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，对于晚婚的青年，有的地方除了国家规定的3天假期外，会另给10天左右的带薪假。
三、结婚的法定程序有哪些
1.结婚是要式行为，取得结婚证时，才确立夫妻关系。
2.结婚行为具有人身性，当事人应亲自办理，不适用代理。
3.复婚的，也应进行登记，否则不产生夫妻关系。
4.其中“未办理结婚登记的，应当补办登记。”的规定，一定程度上恢复承认了事实婚姻，即两个以夫妻名义共同生活，符合结婚条件，但未办理结婚登记的，双方当事人应补办登记，领取结婚证。这一规定从积极角度重申了办理结婚登记的必要性，那些符合民法典规定的结婚条件，举行了结婚仪式或已经以夫妻名义共同生活，但未办理结婚登记的男女，应尽早补办登记，以使自己的婚姻行为合法化。
结婚登记大致可分为申请、审查和登记三个环节。