我们都知道，劳动合同是有一定期限的，合约到期劳动者可以选择离开。双方也可以续签劳动合同。那么合同到期不想续签可以直接走吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、合同到期不续签可以直接走吗
可以。相关法律规定：劳动合同期满后，劳动者如果仍在原用人单位工作的，原用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。但若一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据劳动法的规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
二、合同到期不续签需要提前通知吗
合同到期不续签不需要提前通知，合同到期后自动终止。
根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
三、如果合同到期没续签意味着什么
劳动合同到期没续签，意味着劳动关系的终止。如果是劳动者提出不续签的，单位不需要支付经济补偿金，如果是单位提出不续签的，单位需要支付经济补偿金。
劳动合同到期是否续签，依据劳动者的意思，用人单位不续签是要对劳动者进行一定的补偿。以上就是小编为您详细介绍关于合同到期不想续签可以直接走吗的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。