强迫劳动罪量刑标准是如何规定的?

发布时间:2024-02-20
强迫劳动罪量刑标准是如何规定的?
强迫劳动罪量刑标准的规定是:强迫他人劳动,构成强迫劳动罪的,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,对直接责任人员判处刑罚。强迫劳动罪量刑标准是如何规定的?的法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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