用人单位签订劳动合同需注意哪些问题
用人单位签订劳动合同的注意事项是：自用工之日起签订，不得超过一个月；除非全日制用工外，签订劳动合同必须采用书面形式；劳动合同内容要全面；询问劳动者是否年满十六周岁；劳动合同一式两份，及早给予劳动者；其他。用人单位签订劳动合同需注意哪些问题的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。