一、警察对阻碍执行职务的处置方法有什么
警察对阻碍执行职务的处置方法有警告，罚款，拘留。
1.情节较轻的，处警告；
2.情节一般的，处罚款二百元；
3.情节严重的，根据案情，按三档处罚：处拘留五日，可并处二百元罚款；拘留七日，可并处二百至五百元罚款；拘留十日，可并处二百至五百元罚款；
4.阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，有下列情形之一，构成情节严重：
1.带头阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
2.阻碍国家机关工作人员依法执行职务情节恶劣的；
3.阻碍国家机关工作人员依法执行职务造成国家、集体、个人财产损失的或者造成恶劣影响的；
4.其他情节严重的情形。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条 阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
二、阻碍执行职务司法解释是什么
阻碍执行职务行为是指行为人采取吵闹、谩骂、无理纠缠、侮辱、围攻、拉扯、撕毁封条、拒不接受检查等方法，故意阻碍国家机关工作人员执行职务的行为。该阻碍行为没有使用暴力或暴力威胁手段，没有造成严重后果，尚不够刑事处罚，属于违法行为。一般来讲，阻碍执行职务行为的认定包括主观上是否属于故意，客观上是否属于阻碍国家机关工作人员依法执行职务等。“依法执行职务”是指国家机关工作人员依照法律、法规规定所进行的职务行为。
三、阻碍执行职务会构成犯罪吗
如果是阻碍国家工作人员执行公务的，可能构成妨害公务罪。
对此种行为，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照上述规定从重处罚。如果是阻碍非国家工作人员执行职务，那么很可能涉嫌寻衅滋事罪、破坏生产经营罪或者扰乱社会秩序方面的罪名。因此，要判断如何处罚，应根据具体的行为和行为人的目的进行综合判断。