劳动合同试用期最长不超过多久
劳动合同试用期最长不超过6个月。在确定试用期的期限时，往往根据劳动合同的期限确定，试用期的最长期限不能超过6个月，现实中一般试用期的期限在2-3个月之间，劳动者有突出表现的可以提前转正。劳动合同试用期最长不超过多久的法律依据
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。