男方抚养费不给强制执行的方式是有单位的可申请单位协助，直接在工资中划扣抚养费等。孩子的抚养费一般有固定收入的，按照其月收入的百分之二十到三十的比例进行支付。
一、男方抚养费不给怎么样强制执行
男方抚养费不给强制执行的方式是：如果男方有单位的，法院可以请求其单位协助，直接从单位工资中强行扣划抚养费；法院还可以查询男方银行帐户和微信、支付宝等第三方平台上的资金，如果男方有资金，法院请可以依法冻结，并从帐户中一次性划拨子女抚养费。
二、孩子的抚养费多少适合
1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
4.按民法典规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
三、怎么支付子女的抚养费
1.有条件的，可以一次性给付。
2.暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。
3.如果协商一致，一方全部负担是可以的，当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。
4.即使达成上述协议后，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求另一方承担抚养费。抚养费的给付期限，一般应至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。