人事挂靠合同的注意事项

发布时间:2024-02-15
人事挂靠合同的注意事项
人事挂靠合同的注意事项包括:1、挂靠合同的履行期限应当明确;2、关于资质证证书的使用范围应当约定明确。即合同一方未经允许,不得擅自出借合同另一方提供的资质证书;3、协议期内关于违约责任的承担。即借用资质的一方作出有损于乙方利益的行为时,责任的承担方式。人事挂靠合同的注意事项的法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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