普通员工签订劳动合同要注意的事项有什么
普通员工签订劳动合同要注意的事项有：1、注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致；2、注意合同中是否有劳动合同期限；工作内容和工作地点等相关必备内容；3、劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。普通员工签订劳动合同要注意的事项有什么的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。