1，养老保险是个人所得税税前扣除吗2，单位缴纳的养老保险 抵税吗3，社会养老保险费个人负担部份能否在计算个人所得时税前扣除4，急求员工社保在个税计算中抵扣的方法如果有武汉地区的更好谢谢5，据说现在社保可以跟个税一样六项抵扣怎么抵扣法呢1，养老保险是个人所得税税前扣除吗
是的，个人缴纳的养老保险费属于税前列支，不需要缴纳个人所得税，所以是先扣除后再计算个人所得税。不是
2，单位缴纳的养老保险 抵税吗
单位交养老保险是不能抵减营业税的?。 一、单位交养老保险是不能抵减营业税的，但可以作为成本费用扣减，抵减个人所得税中的个体工商户承包经营所得。 二、养老保险是国家强制性要求购买的，用人单位必须为员工缴纳，缴纳社保是用人单位是一种法定义务。养老保险都是在税前列支的，也就是说养老保险扣的钱不计税。望采纳。
3，社会养老保险费个人负担部份能否在计算个人所得时税前扣除
要的，公积金也是，税前扣除根据规定，未超过标准的个人支付的养老保险等可以在个人所得税前扣除，但超过标准的部分，并入当月工资征收个税三险一金就是在税前扣除的。扣除后才计算应交个人所得税的。独生子女补贴、托儿补贴等也可以扣除！可以，这个在法规中有明文规定，基本养老保险和医疗保险不在计税范围之内
4，急求员工社保在个税计算中抵扣的方法如果有武汉地区的更好谢谢
员工社保在符合当地征收比例缴纳的部分可在计算个人所得税时全额扣除。没有什么特别的抵扣方法，按扣除个人社保后的金额，再扣除税法规定的扣除额 计算个税。你好！张三：2200-2000-200=0，不用缴纳个税李四：1500-150小于2000元，不用缴纳个税王五：3000-300-2000=700*10%-25=45，需缴纳45元个税打字不易，采纳哦！抵扣的是个人应缴社保部分，然后才计算个税
5，据说现在社保可以跟个税一样六项抵扣怎么抵扣法呢
不会。社保扣费包含在扣税数额中，也就是说税后缴费，这是规定。自己交的社保,在单位开工资时不能抵扣个税，根据我国税法规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。1、目前，三险一金由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的，免征个人所得税，个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的，允许在个人应纳税所得额中扣除。2、个人在取得单位发放的工资薪金所得时，其收入额中就不需包含单位缴付的部分，而个人从当月工资中缴付的个人缴费部分，则允许从应税收入中扣除。3、值得注意的是，允许免税和税前扣除的三险一金是有规定标准的，对于超过标准缴付的部分，需并入职工的当月工资薪金中合并纳税，一方面，扣缴义务人在扣缴纳税申报时，对单位缴存的三险一金，如果计入了工资单发放总额，就可以在规定比例和标准范围内扣除，但企业通常的简便做法是，直接不将该部分计入工资单发放总额，因此在计算缴纳个人所得税时，也不能再次重复扣除。4、对于扣除标准，三险的规定是其缴费基数为员工上月工资总额，缴费比率为基本养老保险单位14%(非深户13%)、个人8%，基本医疗保险单位6.2%、个人2%，失业保险单位1%、个人1%，而住房公积金的扣除标准则相对复杂，其缴费基数为员工上一年度月平均工资，且该平均工资不能超过我市上一年度职工月平均工资的3倍，缴费比例则为该基数的12%，即上述3倍、12%的两个标准都不能超过。