解除劳动合同时工资应该结清吗
解除劳动合同时工资应该结清。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，工资包括薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。解除劳动合同时工资应该结清吗的法律依据
《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。